Comment va ton équipe ?
14 novembre, 2019
Écrit par: Élodie Deffontaine
Vous avez peut-être déjà entendu le dicton africain : « Seul on va plus vite mais ensemble on va plus loin ». Il révèle une vérité puissante qui est celle de notre besoin des autres pour que nous vivions la plénitude de ce que nous devons vivre.
Il est certain que tu peux accomplir des choses seule. Tu as des talents, des compétences et un but… Oui mais tout cela sera limité si tu es seule. Nous avons besoin des autres. Je ne développerai pas ici ce point mais plutôt une autre dimension une fois que celle-ci est acquise. Lorsque tu sais que tu as besoin des autres, tu prends soin d’eux!
Aujourd’hui je souhaite t’interpeller sur la façon dont tu gères tes relations, qu’il s’agisse de tes collègues, tes amis, ta famille et même les parfaits inconnus qui sont sur ta route. Comment vont-ils? Et surtout comment vont-ils à ton contact? Sur notre plateforme, nous parlons souvent de la nécessité d’être focalisé et il le faut, mais être focalisé ne doit pas te faire oublier les gens avec lesquels tu marches!
Si tu entreprends d’aller à Paris avec ta voiture et que tu restes focalisée sur ta destination mais que tu ne veux pas prendre le temps de réparer une roue crevée, tu n’iras pas loin. C’est un peu le même principe.
"Il ne s’agit pas de régler tous leurs problèmes, mais il s’agit d’apporter une écoute et une véritable présence, de la considération et un soutien."
Lorsque nous avons une mission à remplir : éduquer ses enfants, trouver des clients, rédiger un rapport, obtenir un diplôme, organiser un événement… Se focaliser sur l’objectif est très important mais il est tout aussi important de veiller sur les gens qui nous entourent. Que tu le veuilles ou non, si tu « diriges » une équipe, tu es responsable d’elle.
Une des clés pour y parvenir est de raisonner « famille » car nous allons naturellement prendre soin des membres de notre famille. Mais attention, le risque inverse existe aussi : parfois nous traitons ceux de notre famille comme s’ils étaient de simples co-équipiers, au détriment du bien-être de la relation et de ces personnes.
Alors comment vont tes relations? Comment se portent les membres de ta famille ou de ton équipe? Il ne s’agit pas de régler tous leurs problèmes, mais il s’agit d’apporter une écoute et une véritable présence, de la considération et un soutien.
Si cela te semble impossible car tu n’es pas habituée à cela, dis-toi que cela s’apprend. Tu peux aussi prier pour que Dieu te donne le fardeau du bien-être de ceux qui t’accompagnent et Il le fera. Si tu veux aller aussi loin que tu dois aller, si tu veux accomplir ce pour quoi tu es née, si tu veux t’assurer la paix et la joie profonde, si tu veux être inspirante et que ton modèle se reproduise… Prendre soin de ceux qui t’entourent est primordial.
Prends le temps de te poser avec eux, un à un peut-être, et demande-leur comment ils vont, rappelle-leur qu’ils sont importants, qu’ils ne sont pas juste des numéros ou des exécutants mais que leur vie compte. Tu verras l’atmosphère être transformée et vous serez plus que jamais prêts à gravir des montagnes.
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