ARRÊTE ET COMMENCE

Il y a plusieurs années, j’ai lu un article qui m’a profondément influencé à tel point qu’il a représenté un tournant dans ma vie. Il s’agit de l’histoire d’une dame, qui, du jour au lendemain, a perdu son mari d’un accident cardio-vasculaire. Il était le PDG d’une entreprise dans laquelle elle n’avait jamais été impliquée. Lors de la succession, on lui a demandé si elle voulait vendre l’entreprise puisqu’elle n’y connaissait rien. Au contraire, cette veuve a demandé d’essayer de la diriger.

 La première chose qu’elle a faite, c’est de demander quels étaient les employés les plus rentables et les moins productifs. Une fois la liste des noms en main, elle a décidé de licencier les travailleurs les moins rentables afin de récupérer l’argent de leur salaire pour le redistribuer aux employés les plus performants. Ensuite, elle a voulu savoir quels produits se vendaient le plus et ceux qui s’écoulaient le moins. Une fois la liste en main, elle a décidé de stopper la vente des articles les moins demandés, mais de tout miser sur les plus sollicités. En l’espace de quelques mois, la croissance de l’entreprise a explosé en fonctionnant plus que jamais, et ce, malgré le manque d’expérience de cette veuve. La clé : elle a ARRÊTÉ ce qui ne fonctionnait pas et elle a COMMENCÉ à investir pleinement dans ce qui marchait.